Terceiro encontro do Programa Lidera contou com a participação do jornalista Marcos Vinícius e abordou estratégias para uma comunicação mais eficaz, assertiva e humanizada no ambiente profissional
O Hospital Beneficente Unimar (HBU), por meio da Comissão de Humanização, realizou mais uma etapa do Programa Lidera, iniciativa voltada à capacitação e ao desenvolvimento das lideranças da Instituição.
Em sua terceira edição, o encontro teve como tema a oratória e contou com a participação do jornalista Marcos Vinícius, que conduziu uma palestra sobre a importância da comunicação eficaz, o desenvolvimento da confiança para falar em público e o fortalecimento das relações interpessoais.
A atividade reuniu colaboradores em uma manhã dedicada à troca de experiências, ao aprendizado e ao aprimoramento de habilidades fundamentais para o exercício da liderança.
De acordo com a Psicóloga Organizacional do HBU, Virginia Plaschinsky, a iniciativa tem contribuído para ampliar o repertório de conhecimentos dos profissionais. “A partir dos cursos, buscamos fortalecer as habilidades importantes para o desenvolvimento pessoal e coletivo de nossa equipe.
Esse programa tem sido muito importante para nossas lideranças, porque proporciona novos conhecimentos e habilidades que podem ser utilizados no dia a dia, tanto no relacionamento com as equipes quanto no próprio desenvolvimento pessoal. Nosso objetivo é oferecer oportunidades de aprendizado que contribuam para que os profissionais se sintam cada vez mais preparados e confiantes para exercer suas funções”, destaca.
A capacitação integra uma série de encontros promovidos pelo Hospital Beneficente Unimar, com o objetivo de proporcionar aos profissionais novos conhecimentos e ferramentas que possam ser aplicados na rotina de trabalho, especialmente na condução das equipes.
Nesta edição, a proposta foi estimular a reflexão sobre o papel da comunicação nas relações profissionais, considerando que saber transmitir informações com clareza, ouvir atentamente e estabelecer um diálogo respeitoso são competências essenciais para uma liderança eficiente e humanizada.
Durante o encontro, o jornalista Marcos Vinícius compartilhou reflexões sobre os desafios da comunicação no cotidiano e a importância de desenvolver uma postura mais segura e assertiva ao se expressar.
A proposta também abordou o receio de falar em público, uma dificuldade comum em diferentes contextos profissionais, demonstrando como o aprimoramento da comunicação pode contribuir para relações mais produtivas, colaborativas e respeitosas.
Para o palestrante, a participação dos colaboradores foi um dos pontos de destaque da atividade, evidenciando o interesse dos profissionais em desenvolver competências que vão além das habilidades técnicas.
“Tivemos a honra de conversar com os colaboradores do HBU e foi um momento incrível. Falamos sobre comunicação, sobre a importância de nos comunicarmos de maneira eficaz e também sobre como perder o medo de falar em público. Foi um workshop breve, mas muito rico, principalmente pela participação especial dos colaboradores, que se envolveram e contribuíram para tornar esse encontro ainda mais significativo”, ressalta.
No ambiente hospitalar, a comunicação desempenha um papel fundamental não apenas na organização das atividades e na integração entre as equipes, mas também na qualidade das relações estabelecidas com pacientes e familiares.
A capacidade de transmitir orientações com clareza, acolher diferentes perspectivas e estabelecer um diálogo empático contribui para fortalecer a confiança, prevenir falhas de entendimento e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo.
Marcos Vinícius também também destaca que a comunicação representa uma ferramenta essencial para promover o entendimento entre as pessoas e fortalecer as relações humanas, especialmente em ambientes que exigem colaboração e sensibilidade.
“Esperamos que esse encontro possa contribuir, de alguma forma, para que a comunicação seja cada vez mais eficaz e assertiva. Vivemos em um mundo que necessita, a cada dia, de mais diálogo e compreensão. Por isso, desenvolver essa habilidade é tão importante. Quero agradecer a toda a organização do Hospital pelo convite. Para mim, foi uma grande honra compartilhar esse momento com os profissionais do HBU e espero que possamos ter outras oportunidades como essa”, complementa.
Segundo a Superintendente do HBU, Márcia Mesquita Serva Reis, por meio do Programa Lidera, o HBU mostra que o cuidado com o paciente vai além do beira leito.
“Temos o compromisso com a valorização dos colaboradores e o investimento contínuo na formação de nossas lideranças. A iniciativa evidencia a importância de desenvolver profissionais que, além das competências técnicas, estejam preparados para conduzir equipes com responsabilidade, sensibilidade e uma comunicação pautada no respeito e na humanização. A realização de mais essa capacitação também fortalece a atuação da Comissão de Humanização, que busca incentivar práticas voltadas ao acolhimento, ao desenvolvimento humano e à melhoria das relações no ambiente hospitalar. Agradeço a nossa equipe do HBU, porque investir nas pessoas é essencial para construir uma assistência cada vez mais qualificada, integrada e humanizada”, finaliza.
