Sabrina Bezerra, jornalista

Escolher quais são os profissionais que você precisa contratar em 2024 é um dos desafios mais difíceis. Isso porque, o job description deles precisam estar atrelados ao que estrategicamente vai fazer a empresa ir para outro patamar.

E ir para outro patamar exige acompanhar os novos comportamentos dos consumidores e as tendências de mercado. No entanto, torna-se um pouco mais fácil ao saber as profissões que estarão em alta ― por meio de pesquisas. O relatório realizado pela consultoria Robert Half, por exemplo, apresenta um panorama com os cargos que estarão em alta em 2024 e o salário de cada um deles (confira mais adiante).

QUAIS ÁREAS DEVEM LIDERAR AS CONTRATAÇÕES?
As áreas que devem liderar as contratações são as ligadas a agronegóciotecnologiavarejosaúdeindústria energia (este último vale lembrar que vai ao encontro da nova norma do mercado livre de energia):
Para você entender a tabela: as companhias foram classificadas como de pequeno (P) e médio (M) portes (com faturamento de até R$ 500 milhões por ano) e de grande (G) (faturamento anual acima de R$ 500 milhões).

ENGENHARIA

  • Segmentos que lideram as contratações:
  • Agronegócio
  • Farmacêutica
  • Varejo
  • Mineração
  • Energia
  • Profissionais mais procurados:
  • Gerente de supply chain
  • Gerente de projetos
  • Gerente de produção
  • Especialista de ESG
  • Profissionais mais difíceis de encontrar:
  • Especialista de ESG
  • Gerente de projetos para mineração
  • Comprador do segmento de energia renovável
  • Engenheiro de automação para a indústria
  • Habilidades técnicas
  • Inglês fluente
  • SGI – Sistema de Gestão Integrada
  • Requisitos desejáveis:
  • Inovação
  • MS-Project
  • Tech skills
  • Certificações mais exigidas:
  • Ferramentas de projetos
  • ESG
  • Tecnologia para análise de dados
  • Lean manufacturing
  • ERPs
  • Habilidades comportamentais:
  • Flexibilidade
  • Adaptabilidade
  • Comunicação
  • Perfil analítico
  • Autonomia

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE SALÁRIO PARA 2024 EM ENGENHARIA: 
Gerente de Supply Chain: P/M – 18.500 | 26.100 | 28.850; G – 22.250 | 28.800 | 32.000
 
Gerente de produção/processos: P/M – 16.500 | 19.200 | 26.650; G – 20.700 | 24.600 | 29.900
 
Gerente de projetos/PMO: P/M – 15.500 | 20.100 | 25.150; G – 20.200 | 26.100 | 32.600
 
Engenheiro(a) de EHS/ESG: P/M – 8.600 | 11.200 | 13.900; G – 11.900 | 15.400 | 19.300

FINANÇAS E CONTABILIDADE

  • Segmentos que lideram as contratações:
  • Saúde
  • Agronegócio
  • Varejo
  • Indústria B2B
  • Infraestrutura
  • Profissionais mais procurados:
  • Planejamento financeiro
  • Controller
  • Tesouraria/financeiro
  • Contábil/fiscal
  • Relações com investidor
  • Profissionais mais difíceis de encontrar:
  • Contábil com inglês
  • Fiscal/tributário com inglês
  • Planejamento financeiro com início de carreira na contabilidade
  • Habilidades técnicas:
  • Inglês
  • Automatização de processos
  • Excel e BI
  • ERP de mercado
  • Estudos financeiros/viabilidade/modelagem financeira
  •  
  • Certificações mais exigidas:
  • CRC ativo
  • Habilidades comportamentais:
  • Escuta ativa
  • Adaptabilidade
  • Dinamismo
  • Resiliência
  • Relacionamento interpessoal

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE SALÁRIO PARA 2024 EM FINANÇAS E CONTABILIDADE: 
Controller: P/M – 17.500 | 21.500 | 26.000; G – 26.500 | 33.000 | 41.000
 
Gerente de Tesouraria/Financeiro: P/M – 13.650 | 16.250 | 20.000; G – 18.800 | 24.000 | 29.200
 
Coordenador de planejamento/controladoria: P/M – 12.500 | 14.600 | 17.000; G – 15.250 | 17.600 | 21.750
 
Analista Contábil/Fiscal Pleno: P/M – 5.400 | 6.320 | 7.700; G – 6.300 | 7.300 | 8.200

JURÍDICO
Segmentos que lideram as contratações:

Profissionais mais procurados:

  • Empresarial/M&A
  • Contratos em geral
  • Tributário (consultivo e contencioso) e reforma tributária
  • Advogado generalista corporativo com foco em contratos
  • Compliance

Profissionais mais difíceis de encontrar (todos os níveis):

  • Project finance/banking
  • Life sciences
  • Terceiro setor e ESG
  • Mercado de capitais
  • Infraestrutura, regulatório e administrativo

Habilidades técnicas

  • Inglês fluente (empresas e escritórios)
  • Profundidade técnica e capacitação contínua (escritórios)
  • Conhecimento do setor e mercado (empresas)
  • Perfil comercial e/ou empreendedor (escritórios)
  • Gestão de pessoas (empresas e escritórios)

Certificações mais exigidas

  • Mestrado, doutorado, especialização, LLM ou MBA
  • Certificado de idioma avançado/fluente
  • Peças, pareceres ou cases jurídicos relevantes
  • Certificados de tecnologia, sistemas e ferramentas jurídicas
  • Certificados contábeis/financeiros

Habilidades comportamentais:

  • Resiliência (empresas e escritórios)
  • Autogestão (empresas e escritórios)
  • Flexibilidade e adaptabilidade (empresas e escritórios)
  • Perfil comercial, negocial e/ou empreendedor (escritórios)
  • Relacionamento interpessoal (empresas)

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE REMUNERAÇÃO PARA 2024 NO SETOR JURÍDICO:
Advogado empresarial/M&A Sr: P – 13.600 | 16.500 | 19.900; M – 16.400 | 20.000 | 24.150; G – 16.450 | 20.000 | 24.150
 
Gerente Jurídico: P – 13.150 | 16.000 | 19.350; M – 16.995 | 20.600 | 24.875; G – 19.762 | 24.000 | 29.004
 
Advogado de compliance Sr: M – 11.911 | 14.500 | 17.452; G – 13.613 | 16.500 | 19.955
 
Advogado consultivo tributário pleno: P – 8.600 | 10.500 | 12.650, M – 9.000 | 11.000 | 13.250; G – 10.260 | 12.500 | 15.104:

RECURSOS HUMANOS
Segmentos que lideram as contratações:

  • Saúde
  • Bens de Consumo
  • Varejo
  • Indústria B2B
  • Infraestrutura

Profissionais mais procurados:

  • Generalista
  • Business partner
  • Administração de pessoal/payroll
  • Atração e seleção
  • Remuneração

Profissionais mais difíceis de encontrar:

  • Administração de pessoal/payroll com inglês
  • Remuneração com inglês

Analista generalista com inglês
Habilidades técnicas:

  • Idiomas
  • Desenvolvimento de liderança
  • D&I
  • ESG
  • Estratégia de remuneração

Certificações mais exigidas:

  • CFP
  • CFA
  • ANCORD
  • CGA
  • ACAMS/PQO

Habilidades comportamentais:

  • Relacionamento interpessoal
  • Visão de negócios
  • Adaptabilidade
  • Hands on
  • Inteligência emocional

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE REMUNERAÇÃO PARA 2024 NO SETOR DE RH:
Business Partner – Gerente: P/M – 18.300 | 22.500 | 24.500; G – 23.800 | 27.900 | 31.500
 
Coordenador/Especialista de Recursos Humanos: P/M – 11.500 | 13.500 | 15.200; G – 13.200 | 15.500 | 17.500
 
Analista Sênior de Remuneração e Benefícios: P/M – 8.800 | 10.000 | 11.300; G – 9.800 | 11.700 | 13.200
 
Analista Sênior de Administração de Pessoal/Payroll: P/M – 6.700 | 8.000 | 8.800; G – 7.000 | 8.650 | 9.200

SEGUROS
Segmentos que lideram as contratações:

  • Seguradoras de Grandes Riscos
  • Operadoras de saúde
  • Resseguradoras
  • Corretoras
  • Insurtechs

Profissionais mais procurados:

  • Analista/gerente de finanças
  • Analista/gerente de crédito
  • Analista/gerente de subscrição
  • Executivo de contas/gerente comercial

Profissionais mais difíceis de encontrar:

  • Atuarial
  • Subscrição
  • Crédito e riscos
  • Contabilidade

Habilidades técnicas:

  • Inglês fluente
  • Conhecimento em analytics/dados
  • Conhecimento de normas regulatórias atuais
  • Conhecimento de produtos digitais de seguros
  • Conhecimento em cibersegurança

Certificações mais exigidas:

  • MIBA
  • Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU)
  • Certified Risk Manager (CRM)
  • SUSEP

Habilidades comportamentais:

  • Visão e planejamento estratégico
  • Engajamento com novas tecnologias
  • Comunicação assertiva
  • Adaptabilidade
  • Senso de dono

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE SALÁRIO PARA 2024 NO SETOR DE SEGUROS:
Gerente de cédito e risco: 20.950 | 28.200 | 31.600
 
Gerente de subscrição/técnico: 15.500 | 20.800 | 23.350
 
Analista de crédito e risco: 8.900 | 12.000 | 13.400
 
Analista de finanças: 7.100 | 9.600 | 10.650

TECNOLOGIA
Segmentos que lideram as contratações:

  • Banco/Seguradoras/Fintechs
  • Indústria
  • Agronegócio
  • Saúde
  • Educação

Profissionais mais procurados:

  • Consultor ERP
  • Engenheiro de dados
  • Analista de segurança da informação
  • Desenvolvedor RPA/automação
  • Gerente de TI

Profissionais mais difíceis de encontrar:

  • ERP
  • Dados
  • Segurança da informação
  • Inteligência artificial
  • Cloud

Habilidades técnicas:

  • ERP
  • Cloud
  • Python
  • Salesforce
  • Banco de dados

Certificações mais exigidas:

  • Infraestrutura: COBIT, CCPV
  • Redes: CCNA, CCNP, ITIL, CISCO
  • Cloud: Azure, AWS, GoogleCloud
  • Segurança da informação: CEH, CISSP, ISO27001, CompTIA Security+, Certificações Salesforce

Habilidades comportamentais:

  • Capacidade de ensinar
  • Flexibilidade
  • Resiliência
  • Trabalho em equipe
  • Liderança

ALGUMAS PERSPECTIVAS DE SALÁRIO PARA 2024 NO SETOR DE TECNOLOGIA:
Gerente de TI Generalista: 20.400 | 26.500 | 34.200
 
Especialista/Cientista de dados: 14.400 | 18.700 | 24.100
 
Consultor ERP: 13.100 | 17.000 | 21.900
 
Analista de Segurança Pleno: 8.400 | 11.000 | 14.100

VENDAS E MARKETING
Segmentos que lideram as contratações:

  • Agronegócio
  • Farmacêutico
  • Varejo
  • Tecnologia
  • Energia 

Profissionais mais procurados:

  • Especialista em business intelligence
  • Gerente comercial
  • Especialista em vendas técnicas
  • Analista de marketing
  • Analista de CRM

Profissionais mais difíceis de encontrar:

  • Especialista em business intelligence
  • Especialista em transformação digital
  • Analista de marketing digital

Habilidades técnicas:

  • Idiomas
  • Funil de vendas
  • Power BI
  • Estratégia de negócios
  • Novos negócios
  • Certificações mais exigidas:
  • Power BI
  • CRM
  • Google Ads
  • SEO
  • Inbound Marketing

Habilidades comportamentais:

  • Adaptabilidade
  • Comunicação
  • Perfil analítico
  • Autonomia
  • Flexibilidade
  • ALGUMAS PERSPECTIVAS DE SALÁRIO PARA 2024 NO SETOR DE VENDAS E MARKETING:

Gerente Geral: P/M – 33.100 | 48.000 | 58.950; G – 44.200 | 64.000 | 78.550
 
Analista de Inteligência de Mercado: P/M – 6.400 | 9.400 | 11.500; G – 7.600 | 11.200 | 13.700
 
Analista de Marketing – Marketplace: P/M – 5.350 | 7.900 | 9.700; G – 7.250 | 10.600 | 12.950
 
CRM/CX: P/M – 4.000 | 5.900 | 7.250; G – 5.600 | 8.200 | 10.05
 

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