O tradicional Jantar da Indústria colocou em destaque o poder das conexões corporativas e homenageou oito marcas que resistiram às oscilações econômicas do país para construir legados de até meio século de atuação ininterrupta
Por Fala Marília
O tradicional Jantar da Indústria do Ciesp Alta Paulista reuniu mais de 300 empresários e convidados no espaço de eventos Golden Palace, em Marília, com o objetivo de debater o panorama do setor produtivo e homenagear companhias regionais que completaram marcas expressivas de fundação.
Guiado pelo tema Conexões, a celebração focou na união de forças corporativas para impulsionar a geração de negócios e a atração de novas oportunidades econômicas em todo o território regional. Durante o encontro, lideranças ressaltaram o papel fundamental de eventos como esse para a articulação direta entre produtores e o fortalecimento de parcerias estratégicas em médio e longo prazo.
“Esse é o momento para a gente poder, além de celebrar nossas conquistas, fazer novos relacionamentos e reiterar os relacionamentos com quem já temos alguma troca, pois é numa pequena conversa que essas conexões podem estabelecer parcerias e gerar riqueza para a nossa região”, afirmou o diretor do Ciesp Alta Paulista, Silvio Zilio.
Gargalos estruturais e desafios da produção regional
Apesar da festividade proporcionada pela ocasião, representantes da entidade industrial apresentaram preocupações a respeito das barreiras operacionais e do ambiente econômico enfrentados pelo segmento fabril no interior paulista.
As ponderações abrangeram a escassez de profissionais habilitados para as funções do chão de fábrica e a deficiência crítica observada nas conexões logísticas, em especial no transporte aeroviário local.
Além disso, foram apontadas constantes alterações normativas tributárias e incertezas quanto à estabilidade de regras jurídicas para a consolidação de projetos que demandam investimentos duradouros.
“O grande problema da região, principalmente de Marília, é mão de obra comum e especializada, além da logística com o aeroporto, novos impostos e a incerteza jurídica que atrapalha o setor”, salientou o vice-diretor da entidade, Flávio Peres.
Meio século de legado e sucessão familiar
O evento dedicou espaço à entrega de placas de distinção e mérito corporativo para oito indústrias sediadas na região de atuação da entidade que atingiram marcas históricas de atividade ininterrupta no mercado.
Entre os negócios contemplados por completarem meio século de fundação, o Grupo ZD Alimentos e a indústria de Ourinhos TNL foram homenageados pela longevidade de sua atuação na cadeia produtiva do interior paulista.
As manifestações dos gestores dessas corporações de longa trajetória destacaram a transição geracional como base da sustentabilidade corporativa.
“É um momento muito especial para toda a família e tenho nessa trajetória o resumo em gratidão por essa conquista, já com a segunda geração dos filhos no comando da empresa”, expressou o fundador da ZD Alimentos, Paulos Dedemo.
Na mesma cerimônia, a organização prestou reconhecimento aos dirigentes da empresa de base industrial TNL, sediada na cidade de Ourinhos, registrando as etapas administrativas que consolidaram a presença continuada do negócio no mercado brasileiro.
A distinção enfatizou o papel da formação gerencial familiar e a sucessão diretiva contínua nos resultados obtidos por grupos consolidados ao longo dos últimos cinquenta anos de atuação fabril no polo regional.
A administração da companhia relatou a experiência acumulada junto aos membros fundadores na rotina dos negócios industriais.
“Eu sou a terceira geração da empresa fundada pelo meu avô, Ari Pocay, tendo hoje meu pai como presidente, sendo uma honra ter trabalhado com os dois e continuar aprendendo esse legado familiar”, comunicou a diretora da empresa TNL, Gabriela Pocay.
Solidez e parcerias nas três décadas de atuação
As honrarias do Ciesp Alta Paulista abrangeram empresas com três décadas ininterruptas de mercado fabril, destacando a atuação das corporações Brunnschweiler e Hidro System nas dependências industriais e no fornecimento técnico regional.
Os gestores presentes pontuaram os empecilhos produtivos estruturais enfrentados historicamente em território nacional em comparação com economias fabris globais, enfatizando a relevância das carteiras de fornecimento integradas no polo local. Os executivos das duas empresas indicaram a solidez das relações com o empresariado regional como elemento central de sua permanência.
“Receber esse prêmio é resultado de um trabalho sério diante das dificuldades de incentivo à produção, mantendo bons produtos e reconhecimento dos clientes para buscar os próximos anos”, declarou o fundador da Brunnschweiler, Paulo Boechat.
“Muito obrigado por estar presente, pelo carinho e por fazer a diferença nos momentos mais importantes” agradeceu o fundador da HidroSystem, Mário Otani, com 30 anos de empresa.
Trajetórias de inovação, pessoas e resiliência
O encerramento do cronograma de condecorações condecorou organizações que atingiram as duas primeiras décadas corporativas de trabalho, registrando a presença de marcas como Orion, Acton e Constroleo, além da Domotyk, condecorada pelos dez anos.
“Completar dez anos de empresa é a prova de que inovação e dedicação caminham juntas; minha profunda gratidão a cada cliente, parceiro e colaborador que construiu essa história com a Domotyk e segue conosco rumo ao futuro”, declarou Diego Silvério, da Domotyk.
A manutenção destas companhias foi apresentada sob a perspectiva das flutuações da conjuntura macroeconômica e do compromisso de cooperação de equipes internas ao longo do tempo.
“Precisa ter uma família forte e ter também honestidade e credibilidade. Se a gente não tiver a família junto da gente, a gente não tem nada. E a gente se espelha muito ao meu querido pai. Meu pai sempre falou, nunca desista dos seus sonhos”, disse José David de Oliveira, fundador da Constroleo, de Garça.
As declarações institucionais recolhidas no encerramento enfatizaram a preservação dos laços familiares, a valorização das pessoas colaboradoras no ambiente produtivo e a prudência indispensável na gestão de projetos corporativos.
“Quero dedicar esse prêmio a todos que contribuíram, porque o grande diferencial das empresas são as pessoas e temos sempre que dividir as conquistas e as derrotas”, detalhou o diretor da Orion, Ricardo Cunha.
“Eu recebo com muita alegria, porque 20 anos é uma data, na economia nossa, com muitas alterações, eu acho que é para se comemorar” agradeceu o CEO da Acton, Élcio Miranda Neto.
Galeria (Fotos: Fala Marília)
