Secretaria Municipal da Saúde impulsiona Marília a alcançar boa classificação no IEG-M do TCE-SP, elevando a Gestão da Saúde com melhoria significativa
A recente avaliação do Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEG-M) 2023, conduzida pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP), destaca o desempenho notável de Marília, especialmente no setor da Saúde. Nesse quesito específico, o município viu uma ascensão significativa, elevando sua classificação de C+ para B. Na média geral, Marília foi avaliada como C+, situando-se entre 50% e 59,9% da pontuação máxima possível.
O IEG-M, estabelecido pelo TCE-SP em 2015, tem como objetivo analisar a eficiência das prefeituras municipais paulistas. Essa avaliação permite aos gestores corrigir trajetórias administrativas e implementar políticas públicas específicas para cada área governamental. Composto por sete índices setoriais, o IEG-M consolida essas métricas em um índice único, utilizando um modelo matemático focalizado na infraestrutura e nos processos municipais para avaliar a efetividade das políticas e atividades públicas.
Avaliação
A combinação das análises dos sete índices temáticos visa avaliar ao longo do tempo se a visão e os objetivos estratégicos municipais foram alcançados de maneira efetiva. Isso oferece elementos cruciais para orientar a fiscalização externa, a participação da sociedade e serve como parâmetro para a tomada de decisões pelos gestores públicos.
O Índice Municipal da Saúde, parte integrante do IEG-M, avalia o resultado das ações da gestão pública municipal em diversos quesitos, com foco na Atenção Básica, Equipe Saúde da Família, Conselho Municipal da Saúde, tratamento de doenças como tuberculose, diabetes Mellitus, hipertensão, cobertura de campanhas de vacinação e orientação à população.
Marília se destaca na região, alcançando uma das melhores performances na gestão municipal. A nota B em Saúde reflete uma gestão efetiva, com IEG-M maior ou igual a 60% e menor que 75% da pontuação máxima. Enquanto a nota C+ para o município indica estar em fase de adequação, com IEG-M maior ou igual a 50% e menor que 60% da nota máxima.
Reconhecimento
O prefeito Daniel Alonso enfatizou o comprometimento dos servidores na promoção do bem-estar e na garantia de atendimento clínico de alta eficiência. Ele destacou a bem-sucedida experiência do “Melhor Horário para o Trabalhador”, um serviço noturno na Unidade Básica de Saúde do bairro Nova Marília, completando um ano.
“Recentemente completamos o primeiro ano de uma experiência exitosa, o Melhor Horário para o Trabalhador, que é o atendimento noturno da Unidade Básica de Saúde do bairro Nova Marília. Os números comprovam que o novo serviço foi de essencial relevância para o conforto das nossas famílias. Quero parabenizar a todos os profissionais que formam as nossas equipes da rede básica de saúde, parabenizar todos os servidores da Secretaria Municipal de Saúde por este desempenho obtido no IEG-M”, disse.
Os números evidenciam a relevância essencial desse novo serviço para o conforto das famílias locais. O prefeito parabenizou todos os profissionais da rede básica de saúde e todos os servidores da Secretaria Municipal de Saúde pelo desempenho positivo no IEG-M.
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